Podjetništvo poganja lokalni razvoj!

Prvo podjetniško srečanje lokalnih podjetnikov občine Lukovica, ki se je v dvorani Kulturnega doma Janka Kersnika v Lukovici odvilo v torek, 22. oktobra, pod sloganom 'Skupaj zmoremo več!', je podalo kar nekaj močnih sporočil s strani lokalnih podjetnikov. Ti se že uspešno povezujejo, a da bi bilo njihovo sodelovanje še intenzivnejše, bi pripomoglo tudi ustrezno okolje oz. konkreten prostor, kot je denimo poslovna cona. Županja mag. Olga Vrankar je pri tem skoraj 60 zbranim podjetnikom zagotovila, da bo Občina Lukovica domačim podjetnikom prisluhnila, za območje poslovne cone v Lukovici pa nadaljevala s postopki do njihove realizacije ter tako podjetnikom pomagala pri njihovi nadaljnji rasti in razvoju, to prvo podjetniško srečanje pa bo po njenih besedah dobilo tudi nadaljevanja.

»Glede na to, da imamo v občini kar 431 registriranih podjetnikov in glede na to, da so 'tam zunaj' tudi obetavne priložnosti financiranja, verjamemo, da je potencial za morebitne skupne podjeme, projekte in sodelovanje izjemen,« je na prvem podjetniškem srečanju občine Lukovica, katerega namen je spodbuditi deljenje dobrih podjetniških praks in izmenjava poslovnih izkušenj ter navsezadnje tudi spodbuditev novih povezav oz. krepitev obstoječih poslovnih vezi, uvodoma dejala županja Olga Vrankar.

Nad zavzetostjo Občine Lukovica, da začne prve korake v smeri tesnejšega podjetniškega in nasploh lokalnega povezovanja in sodelovanja, je izrazila zadovoljstvo tudi Mojca Štepic, vršilka dolžnosti direktorja Razvojnega centra Srca Slovenije, ki je sicer tudi v celoti finančno podprlo prvo podjetniško srečanje v Lukovici.

Program dogodka je postregel z aktualnimi informacijami s področja pridobivanja namenskih finančnih sredstev, tako iz evropskih skladov kot s strani Eko sklada in tudi Lokalne akcijske skupine (LAS) Srce Slovenije, prikazal dva primera uspešnih domačih podjetij ter odprl podjetniško razpravo, ki je podala konkretna sporočila lokalnih podjetnikov o pogojih za nadaljnjo rast in razvoj.

Od legendarnih krofov do energetske samozadostnosti

Direktor Gostinskega podjetja Trojane d.o.o. Bojan Gasior, ki se 42 let vsak dan vozi od začetka do konca Občine Lukovica – ta je z avtocesto doživela velike spremembe -, je povedal, da v podjetju stalno vlagajo v razvoj. V podjetju, ki danes letno ustvari že 10 milijonov evrov prihodkov, so tako samo letos posodobili zunanjo teraso in notranje prostore v zgornjem nadstropju novejše zgradbe ter v celoti prenovili krofarno - na to finančno investicijo, vredno milijon evrov, so se, denimo, pripravljali dobri dve leti.

Pred šestimi leti so namestili električno polnilnico, že pred 14 leti so šli tudi v energetsko sanacijo stavb z LED razsvetljavo, pri ogrevanju so prešli s kurilnega olja na utekočinjeni naftni plin (UNP), ki jim poleg toplote zagotavlja še električno energijo, od leta 2009 proizvajajo elektriko tudi z lastno sončno elektrarno oz. danes že z dvema, načrtujejo pa še dve novi sončni elektrarni, tako da bodo skupaj prešli na 260 kilovatov moči. »S tem bomo pa res povsem energetsko samozadostni,« je povedal Bojan Gasior in dodal, da bodo s povečanjem restavracijskega dela predvidoma v začetku prihodnjega leta prešli že na skupno 850 do 900 sedežev. V istem času načrtujejo tudi lastno čistilno napravo, najkasneje v letu 2022 pa načrtujejo tudi garažno hišo, ki jim bomo omogočala sprejem tudi več kot 50 avtobusov, kot jih trenutno sprejmejo na najbolj obiskane sobote in nedelje ter praznične dni.

'Zakladi Črnega grabna' in lukoviška žemlja

Pri tem je Bojan Gasior izpostavil tudi zadovoljstvo z ekipo. »Trenutno nas je redno zaposlenih 130, imamo pa tudi 30 študentov in res veliko energije vlagamo v to, da kadri ostajajo pri nas,« je povedal in dodal, da sicer njihovi zaposleni prihajajo iz treh občin – Lukovice, Zagorja in Vranskega, zato je tudi njihovo podjetje močno vpeto v utrip prav vseh treh. Pri tem velja omeniti, da je prav Bojan Gasior že v začetku tega stoletja spodbudil prvo podobno srečanje podjetnikov v lukoviški občini, obenem pa je bilo GP Trojane tudi med pobudniki nastanka blagovne znamke 'Zakladi Črnega grabna', ki bi jo, kot je Gasior menil na tokratnem podjetniškem srečanju, lahko nekoliko oživili.

Da tudi podjetniki sami skrbijo za promocijo občine, je v podjetniški razpravi, ki je sledila, ponazoril tudi Sebastijan Čemažar iz pekarne Čemažar – Srček d.o.o., ki prav letos praznuje častitljivo obletnico - 60 let. Pekarna, ki danes zaposluje skoraj 30 ljudi, je namreč najbolj poznana po lukoviški žemlji. Sicer pa, tako pravi Čemažar, jim uspeva pozicijo na vse konkurenčnejšem pekarskem trgu, ko že skorajda vsak trgovec peče svoj kruh, ohranjati tako, da poslušajo stranke in jim vselej ob pravem času ponudijo, kar želijo – v zadnjem času je to predvsem bolj zdrav kruh iz čim kakovostnejših sestavin.

Iz Krašnje v svet …

Sredi občine, konkretno v Krašnji, pa deluje še eno pomembno podjetje – to je podjetje za orodjarstvo, obdelavo kovin in predelavo plastike M & P Burja d.o.o., katerega temelje je Anastazij Živko Burja z ročno izdelavo hidravličnih cilindrov položil že pred pol stoletja in, kot je v podjetniškem pogovoru prikazal Boštjan Burja, je od takrat podjetje na poti nenehne rasti. Iz obrtne delavnice z enim zaposlenim se je namreč ekipa razširila na približno 80 kvalificiranih delavcev, pri čemer podjetje stalno vlaga v sodobne tehnologije na področju strojne obdelave kovin in predelave plastike, tako da je danes zanesljiv dobavitelj strojnih delov za avtomobilsko industrijo, strojegradnjo, papirno industrijo in druga področja.

M & P Burja d.o.o. tako sodeluje ne le z uspešnimi domačimi družbami, kot so Emrax, Kolektor in Aquafil, ampak tudi japonska Yaskawa - ta ima sicer tovarno tudi v Kočevju -, pa nemške družbe, kot sta Mahle in Rheinmetall, ter nenazadnje povsem globalna podjetja, kot so Duff-Norton, Belimed in Emco group. Boštjan Burja je pri tem izpostavil, da »podjetnik ne sme nikdar zaspati; tudi, če ti gre danes dobro, moraš gledati na to, kako ti bo šlo jutri«.

»Obenem se ne gre zanašati na zunanje dejavnike, denimo na državo, da nam bo ta pri čem pomagala. Nasprotno, sam raje vidim, da se država ne vtika v naše delo, le naj nas pusti delati, kot znamo,« poudarja Burja, ki sicer vidi potencial v večji povezanosti podjetnikov. Veseli ga, ko vidi, da je nek domač podjetnik uspešen, saj to pomeni, da bo uspešnejše tudi okolje, v katerem to podjetje deluje. Zato, meni Boštjan Burja, se moramo medsebojno spodbujati – prav tako kot se spodbujajo sami znotraj podjetja, kjer so ponosni na to, da nimajo težav s fluktuacijo.

Izziv št. 1: Kadri

Tako Burja, kot tudi ostali podjetniki, ki so sodelovali v podjetniškem omizju, so kot enega večjih problemov izpostavili pomanjkanje kadrov – ne le dobrih, ampak nasploh ljudi, ki bi se bili pripravljeni zaposliti. Kot je povedal Simon Avbelj, ki je z ženo Barbaro pred petimi leti ob regionalni cesti v Lukovici odprl Fast Food Šime, se sam srečuje s stalnim izzivom dobiti kadre, pri čemer plačilo sploh ni problem – problem je sploh pritegniti jih v Lukovico.

Podobne izkušnje so delili tudi podjetniki v omizju – poleg Sebastijana Čemažarja iz pekarne Čemažar – Srček d.o.o. še Marjan Kveder iz podjetja Avto Kveder d.o.o., Janez Vajde iz podjetja Jerebtrans d.o.o. in Boštjan Tekavc iz Gradbeništva Tekavc -, ki so povedali, da je tudi skrb za obstoječe kadre stalno delo. Marjan Kveder je izpostavil tudi pomen medpodjetniškega sodelovanja in vzajemnega zaupanja; »prav to mi je osebno pomagalo zares dokončati lastno investicijo v občini Lukovica, kjer pa sem želel dokončati prvi (in zaenkrat še edini; op.p.) objekt na Obrtniški ulici«. »Brez družine podpore in podpore prijateljev seveda tudi ne bi šlo,« je dodal in se navezal na manjko občinskega prostorskega načrta (OPN).

Izziv št. 2: OPN

»Imeli smo že številne sestanke s pristojnimi ministrstvi in sedaj je žogica pri njih, bom pa vse naredila za to, da bomo OPN sprejeli v prvi polovici prihodnjega leta,« se je odzvala županja Olga Vrankar, ki obžaluje, da se pristojni na državni ravni ne držijo predpisanih rokov, se pa sama zaveda, da »je prav podjetništvo gonilna sila razvoja«. Kot je dejala v razpravi, bodo na občini naredili vse, da bodo »zadeve spravili v življenje«.

Janez Vajde iz podjetja Jerebtrans d.o.o., ki je – mimogrede – eden prvih 'tovornjakarjev' pri nas, ki je investiral v samovozeči tovornjak, nadaljnje investicije pa načrtuje v tovornjake na plin, je pri tem dejal, da se je prav zaradi medpodjetniških spodbud v domačem okolju pred leti odločil, da se s podjetjem še ne preseli iz občine Lukovica. »Manjka pa nam mladih, kar se pozna na področju kadrovanja,« se je tudi Vajde navezal na kadrovske izzive.

»Glede na to, da v Lukovici beležimo velik porast gradnje stanovanjskih stavb, se bomo v bližnji prihodnosti nekoliko umaknili iz območja naše občine,« pa je o načrtih svojega gradbenega podjetja povedal Boštjan Tekavc in kot problem izpostavil, da danes tudi avtocesta ne požira več dobro zamaškov. Kljub temu pa pričakuje, da bo v prihodnosti območje občine Lukovica – sploh po sprejemu OPN – zopet zanimivo tudi za nepremičninska vlaganja.

»Če je naša prva prioriteta ureditev OPN, pa je druga prioriteta ureditev poslovnega okolja oz. manjših območij, namenjenihposlovni dejavnosti,« se je na dane pobude odzvala županja Olga Vrankar, ki je sklenila, da je Občina zelo odprta za vsakršne pobude in potrebe občanov ter seveda podjetnikov. »Tu smo navsezadnje zaradi in za vas.« Zato, kot je še dejala, bo občina nadaljevala z organizacijo tovrstnih podjetniških srečanj, udeleženci tokratnega srečanja pa so izrazili željo, da bi imeli tovrstne dogodke tako jeseni kot spomladi.

 foto: Katka Bohinc